党建引领：红色引擎，驱动发展新动力

   自加入辽宁方大集团以来，新海航易航科技积极创建“党建+”联动融合模式，将党建工作融入生产经营各环节，与安全管理、服务提升、生产经营及员工服务、创新发展等业务深度融合。

       新海航易航科技党委下设5个党支部

       拥有90名党员

       命名“党员先锋岗”10个

       组织专题学习活动200余次

       民主生活会、组织生活会近248场

       积极开展党建主题、特色活动40余次

   新海航易航科技积极创建“党建+”联动融合模式将党建工作融入生产经营各环节，与安全管理、服务提升、生产经营及员工服务、创新发展等业务深度融合。党员充分发挥先锋模范作用，带领广大党员群众为企业高质量发展贡献力量。2025年，荣获辽宁方大集团2024-2025年度“两先两优”等荣誉。

科技创新：创新为翼，翱翔行业新高度

    加入辽宁方大集团以来，新海航易航科技提升大数据、人工智能等新质生产力，在各业务领域应用自主研发，推进航空公司传统业务模式的转型升级，如自研新一代收益智能化管控平台、新海航AI智能体应用平台、呼叫中心AI智能客服系统、纸质票据OCR自动化识别系统等；首创自研航空日成本动态管理模型，推出全流程管控、数据不落地的采购全流程管理系统等，赋能新海航高质量发展。

       公司创建创新工作室2个

       软件著作权156项

       软件产品登记证书33个

       商城用户近6万人

    2025年，公司再次顺利通过国家高新技术企业认定，凭借在行业内的扎实技术积累与诚信服务实践，荣获中国软件行业协会颁发的“2024年度软件行业应用领军企业”及“中国软件诚信示范企业”称号。这些荣誉代表了软件行业对新海航易航科技当前技术实力与经营成果的肯定，为公司持续引领行业创新提供强有力支撑。

安全运行：筑牢防线，守护民航生命线

新海航易航科技始终坚守“安全是民航业生命线”的核心理念。自加入辽宁方大集团以来，持续加强信息安全建设，将网络安全与数据安全视为数字化转型的坚实基础。公司在北京和海口自主建设南方数据中心、北方数据中心和南方灾备数据中心，构建了“两地三中心”基础架构，形成多层联动的网络安全防护体系。

       机房设计达到国标A级、国际T4级高标准

       遵循ISO27001、ISO20000

       ITIL、ITSS行业标准

       保障核心业务系统可用性超过99.99%

       实时监控应急指挥体系7×24小时在线

       多年运行实现0事故发生

    针对AOC运行、旅客服务、机务维修及货运业务等70余套核心系统，完成1:1互备架构建设，确保在突发风险下30分钟内完成业务切换。围绕DevSecOps理念，完成身份鉴别、流量管控以及敏感数据脱敏，全面保护旅客信息安全，运用AI提升安全事件处理效率超80%，构建全方位立体安全防护体系。在2025年国家网络安全攻防演练中，公司成功完成防守任务，保障新海航航空集团关键信息基础设施靶标系统“零失分”，曾获“海南省电信和互联网行业网络和数据安全突发事件应急演练”二等奖等荣誉。这一系列成果，正是新海航易航科技以实际行动筑牢安全防线，坚定不移守护民航生命线的有力见证。

管理成效：精细管理，激发企业新活力

新海航易航科技稳扎稳打，发扬刀刃向内的自我革命精神，逐步转变管理模式，坚持精细化管理，构建常态化“降本创效”激励评定机制，重质量、集约化、提效率、讲效益，切实提高了企业的盈利能力、抗风险能力和可持续发展能力。

       依法依规新增和修订下发134项管理制度

       持续开展降本创效、小改小革项目

       累计堵塞“跑冒滴漏”问题200余项，

       实现降本创效2237万元，

       为员工发放降本创效激励超20万元

       收获感谢24封

    公司多领域业务拓展，助力新海航自动化与智能化转型，构建了新海航在航空业数字化转型中的核心竞争力；紧跟国家科技创新大势，发展新质生产力，助力新海航在AI大模型和AI算法方面完成部分试点应用落地；通过智慧化手段深度融合政务、机场、医疗、金融等传统行业，驱动产业转型创新，多个系统项目取得良好口碑。

员工关爱：暖心关怀，凝聚企业向心力

新海航易航科技秉承“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”理念，为员工不断谋求暖心福利。

       设置暖心角12个

       免费工作餐惠及360余人

       为员工及员工家属提供医疗资助141次

       补充医疗保险覆盖400多人

       “方威励志奖学金”已发放4人次

       发放“孝敬父母金”1462.1万元

    此外，为深化人文关怀体系，营造温馨节日氛围并传递企业温度，新海航易航科技在重要节点开展父亲节、母亲节、妇女节、程序员节等主题特色节日活动，通过定制化互动增强情感联结；关爱一线员工，夏季开展“夏日送清凉”，冬季实施“冬日送温暖”，通过多维度的关怀举措，切实强化员工的价值认同感、组织归属感与幸福获得感。

    四载春秋，新海航易航科技以党建为魂、以安全筑基、以创新铸魂、以人文聚力，按照党和国家的要求发展企业，持续服务国家战略，充分发挥民营经济生力军作用，聚焦数字基建、智能算法等前沿领域攻坚突破，以科技创新驱动产业升级，以新质生产力赋能高质量发展，为构建具有全球竞争力的开放型经济新体制、打造自由贸易港科技创新标杆作出实质性贡献。